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公司開展新版體系培訓,全面提升員工質量意識

為實施新舊認證標準的順利切換,同時也為提高公司內審員審核能力及公司體系管理的整體水平,提升公司員工的質量意識,11月6日-7日,杭州易辰孚特汽車零部件有限公司組織在公司多功能組織開展了為期兩天的新版體系培訓。此次培訓特邀江門市標桿企業管理有限公司的李老師為員工講課。對于這次學習,公司領導高度重視,各部門負責人及骨干參加了此次培訓,為培訓工作的順利開展提供了大力支持。

此次培訓包括質量體系的起源發展、質量體系標準條款新舊版對比及解析,同時老師結合各種案例生動形象地講解了標準相關重點內容。在授課過程中,學員根據老師要求分成四組,每組各自定好組名、口號,圍繞不同課程主題,采用理論聯系實際的教學方式,運用頭腦風暴等方法讓各學習小組成員積極主動地參與到此次培訓中。李老師具有針對性地做到有的放矢,理論聯系實際,并結合國內先進的全面質量管理方法和管理理念進行了深入探討,通過兩天的培訓,進一步深化了大家對全面質量管理的認識,鼓舞員工的士氣和增強質量意識,開拓視野,加強交流,增強工作本領,讓大家受益匪淺。

“品質一流,客戶至上,持續改進,追求卓越”,易辰孚特嚴格遵照質量方針,按照TS16949體系新標準的質量管理原則積極開展過程控制、客戶滿意度的測量、服務、糾正預防措施等有效的持續改進工作。而通過此次培訓,員工更加深刻理解體系新標準,明確了后續體系工作中的重點及改進方向,從而有利于公司體系認證的順利過渡,為提高公司的規范管理能力,樹立注重產品質量提供了保障。

 
 
杭州易辰孚特汽車零部件有限公司 電話:0571-58609588 網站地圖 友情鏈接:
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